Năm 2007, bà Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng bộ một quận lớn tại Hà Nội – một nữ cán bộ họ Trần, thâm niên công vụ, từng giữ nhiều vị trí trọng trách – đã mời nhà khoa học Trần Đức Minh đến khảo sát phong thủy cho Văn phòng làm việc chính thức của đơn vị. Thời điểm đó, bộ máy nội bộ gặp nhiều biểu hiện trì trệ: các quy trình kiểm tra – giám sát bị kéo dài, một số cán bộ có xu hướng né tránh trách nhiệm, đồng thời mâu thuẫn ngầm giữa các phòng ban bắt đầu manh nha. Không khí làm việc dù vẫn giữ được tính kỷ cương, nhưng thiếu sự gắn kết, không có dòng khí động lực.